Al Diari d'Eivissa hem vist la següent oferta de treball que ens interessa.
Redacta una carta de presentació dirigida a l'empresa en qüestió, tenint
en compte els consells que hem vist a classe, els diferents models que
heu pogut observar i tenint molta cura d'evitar algunes de les errades
que podíem presentar algunes cartes de presentació.
Ref nº 23145:
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Pots mirar les següents webs on trobaràs diferents models:
http://www.gipe.ua.es/orientacion-laboral/como-redactar-carta-presentacion.html
RECORDATORI DELS ASPECTES A TRACTAR EN LA CARTA DE PRESENTACIÓ:
¿Qué información debe tener tu carta de presentación?
Aunque tu carta de presentación debe ser coherente con tu currículum,
no se trata de volver a escribir tu currículum haciendo un resumen del
mismo, sino de enriquecerlo subrayando tu interés por el puesto y/o la
empresa a la que te dirijas y seleccionando los puntos fuertes de tu
candidatura.
Tu carta de presentación debe dar la impresión de que es única y
exclusivamente para esa empresa y puesto. Enfócate en lo que la empresa
necesita, no en lo que tú quieres.
Tu carta de presentación debería recoger la información siguiente:
- Datos del emisor
Ha de constar el nombre y apellidos, la dirección, el código postal y
la población. También debe figurar tu teléfono de contacto, dirección
de correo electrónico y, opcionalmente, el horario de localización.
- Datos del receptor
Conviene que la carta sea personalizada y que se dirija a la persona
que valorará su contenido. Por lo tanto, han de figurar el nombre y los
apellidos del destinatario (con el tratamiento que corresponda), el
cargo, el departamento, la denominación y dirección completa de la
empresa.
- Saludo Dado que se
trata de un primer contacto, el saludo ha de ser formal. Así mismo, es
preciso tener en cuenta el género de la persona destinataria.
Por ejemplo:
- Estimado Sr. Martínez:
- Estimada Sra. Gómez:
Si no conoces el nombre sólo debes poner Estimado/a Sr./a., aunque
sería oportuno que te informaras. Llama a la empresa para que te
faciliten el nombre del responsable de selección.
- Introducción Especifica siempre el motivo de la carta.
Si se trata de la respuesta a un anuncio de empleo, indica la
referencia o el puesto al que optas, y menciona la fuente por la que te
has informado de la oferta de trabajo. La empresa ofertante puede estar
buscando varios puestos y necesita saber a cuál corresponde cada
currículum.
Algunos ejemplos:
- Me es grato manifestarle mi alto interés por el puesto de
(nombre puesto) que ofrece (nombre empresa) y que he tenido la
oportunidad de conocer a través de su página web.
- Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi alto interés en
desempeñar la función de (nombre puesto) anunciada en el diario (nombre
del diario) del domingo (fecha).
- Con motivo de la oferta de (nombre puesto) publicada en la bolsa
de empleo online DonEmpleo.com, me dirijo a usted para expresarle mi
deseo de incorporarme al equipo de (nombre empresa).
- Le remito mi currículum vitae en respuesta al anuncio publicado
en DonEmpleo.com con referencia (código referencia), demandando una
persona para incorporarse al equipo de marketing de (nombre empresa).
Si por el contrario, presentas tu candidatura de forma espontánea, menciónalo e intenta indicar cómo has conocido la empresa.
Algunos ejemplos:
- Me pongo en contacto con usted para hacerle llegar mi
currículum vitae por si necesita cubrir, ahora o en el futuro, un puesto
en el departamento de administración de su empresa.
- Le envío esta carta con la intención de que me tengan en cuenta
para futuros procesos de selección en su empresa que he tenido la
oportunidad de conocer en la Feria de Turismo de Madrid.
- Adjunto le remito mi currículum vitae para su consideración, y
le manifiesto mi interés en participar en los procesos de selección que
requieran de un profesional de mis características.
- La actividad de (nombre empresa) en el sector de las nuevas
tecnologías me ha motivado a ponerme en contacto con usted para que
consideren mi candidatura a un puesto que se ajuste a mi perfil.
- Núcleo
Es importante retomar cuidadosamente los elementos de la función a
desarrollar y del perfil buscado. Identifica los elementos claves e
ilustra la adecuación de tu perfil a las necesidades de la empresa. No
dudes en utilizar los mismos términos que los aparecidos en el anuncio.
Es mejor basarse en uno o dos argumentos de peso que en diversos argumentos débiles.
Destaca los puntos fuertes (formación, experiencia, competencias
personales...) que hacen de ti el candidato idóneo para este puesto.
También puedes aportar una información que no consta en tu currículum
pero que consideras relevante para convencer al destinatario.
Algunos ejemplos:
- En su anuncio hacen hincapié en los conocimientos de Java.
Como podrán ver en mi currículum vitae, he realizado un curso de
programación en este lenguaje, y lo he puesto en práctica en mi última
experiencia profesional.
- El Master en Dirección Financiera que estoy finalizando me ha
proporcionado las herramientas necesarias para desempeñar el puesto de
Responsable Financiero que ofertan en su anuncio.
- Como podrá comprobar en el currículum adjunto, confío en que mi
experiencia profesional en la creación y el posicionamiento de
productos, me permitan cumplir los objetivos del puesto.
- También confío en que mi formación académica (Licenciatura en
Derecho con especialización en Derecho Mercantil), así como mis sólidos
conocimientos lingüísticos de inglés y francés satisfarán las
expectativas de su Bufete.
Si presentas tu candidatura de forma espontánea, resalta tu fuerte
interés por el sector, la actividad o la empresa a la que te diriges, y
el motivo por el cual te interesa trabajar en ella. Conviene que
demuestres conocerla, poniendo en evidencia la afinidad que existe
entre tus capacidades y el tipo de profesional requerido por la empresa
en cuestión.
Algunos ejemplos:
- (Nombre empresa), por su valores y la calidad de sus
productos (mencionar productos o servicios) es una empresa en la que me
gustaría consolidar mi trayectoria profesional.
- Me gustaría mucho integrarme en el Departamento Financiero de su
empresa, especialmente en el área de Control de Gestión, ya que son de
mi agrado todas las funciones que en éste se desarrollan.
- Estoy muy interesado en trabajar en el Departamento de
Contabilidad en su central de Barcelona. Con mi formación y
especialización académica confío en reunir los requisitos específicos
para el desempeño de una función en el mismo.
- Conclusión Expresa
aquello que se espera del destinatario: ser admitido en el proceso de
selección, concertar una entrevista personal, obtener una respuesta
favorable...
Especifica tu disponibilidad y el modo más asequible de contactar contigo.
Algunos ejemplos:
- Por todo ello, me agradaría mantener una entrevista con
usted a su mejor conveniencia y poderle ampliar personalmente la
información que le remito. Para ello podrá localizarme en el número de
teléfono 678 123 456 o por correo electrónico mariagomez@mail.com
- Por las razones citadas, desearía que tomaran en cuenta esta
solicitud para participar en las pruebas de selección en el puesto de
Secretaria. La forma más fácil de contactar conmigo es por teléfono
móvil (678 123 456).
- Espero tener una entrevista personal con usted para poder
conocerle y hablar de mi interés en trabajar en su empresa. Le recuerdo
mi teléfono de contacto 91 123 456 789.
- Si lo considera oportuno, tendría mucho gusto en proporcionarle
más detalles sobre mi currículum vitae durante una entrevista con
usted. Podrá contactar conmigo en el 678 123 456 o por correo
electrónico mariagomez@mail.com
- Despedida Ha de ser coherente con el saludo. Por lo tanto, ha de ser formal, respetuosa y neutra.
Algunos ejemplos:
- Esperando sus noticias, le agradezco su atención y aprovecho la ocasión para saludarle atentamente.
- En la confianza de recibir su pronta respuesta, le envío un cordial saludo.
- En espera de su respuesta, le saludo atentamente.
- Sin otro particular, reciba un cordial saludo.
- Firma Ha de contener la firma manuscrita y, debajo, tu nombre y apellidos. Idealmente, en el lado izquierdo de la carta.
- Datación Es necesario hacer constar la población desde donde se escribe, el día, el mes (en letras) y el año.
