divendres, 19 d’abril del 2013

DRETS I DEURES DELS EMPRESARIS I TREBALLADORS EN MATÈRIA DE PREVENCIÓ DE RISCOS


2.2. Drets i deures en matèria preventiva
La Llei de prevenció de riscos laborals regula els drets i obligacions en matèria de riscos laborals per als subjectes implicats.
2.2.1. Drets i obligacions dels treballadors
A) Drets
Ø  Dret al subministrament d’equips de protecció individual (EPI).
Ø  Dret a rebre informació i formació sobre totes les qüestions relatives a la prevenció de riscos laborals que els puguin afectar.
Ø  Dret a la vigilància de la salut mitjançant reconeixements mèdics.
Ø  Dret de participació.
Ø  Dret a la gratuïtat de les mesures preventives adoptades.
Ø  Dret dels seus representants a la paralització de l’activitat laboral en cas de risc greu i imminent, i de tots els treballadors a abandonar el lloc de treball sense ser sancionats.


B) Obligacions
Ø  Complir les mesures de prevenció.
Ø  Fer servir de manera adequada les màquines, aparells, eines, substàncies perilloses, equips de transport i, en general, qualsevol mitjà amb el qual desenvolupin la seva activitat.
Ø  Fer servir correctament els mitjans i equips de protecció que proporcioni l’empresari, seguint les instruccions.
Ø  No desactivar els dispositius de seguretat i utilitzar-los correctament.
Ø  Informar immediatament el superior jeràrquic, els delegats de prevenció o el servei de prevenció, de qualsevol situació laboral que, per motius raonables, els sembli un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors.
Ø  Contribuir al compliment de les obligacions sobre seguretat i salut laboral establertes per l’autoritat competent.
Ø  Cooperar amb l’empresari per tal que pugui garantir unes condicions de treball segures i sense riscos.  


2.2.2. Obligacions dels empresaris
L’empresari té el deure de protegir la seguretat i la salut dels treballadors que estan al seu servei, en tots els aspectes relacionats amb la feina.
A)   Obligacions generals
Ø Garantir la seguretat i salut dels treballadors al seu servei en tots els aspectes relacionats amb el treball.
Ø Adoptar totes les mesures necessàries per a la protecció de la seguretat i salut dels treballadors.
Ø Assumir el cost de les mesures de seguretat i salut.
Ø Complir les disposicions establertes en la normativa de prevenció de riscos.
Ø Planificar l’acció preventiva i l’avaluació de riscos laborals.
Ø Proporcionar als treballadors els equips de protecció individual (EPI).
Ø Informar els treballadors sobre els riscos i les mesures de prevenció.
Ø Garantir la formació sobre riscos laborals al treballador.
Ø Adoptar les mesures d’emergència.
Ø Elaborar el pla de prevenció.





B)Protecció de col·lectius especialment sensibles
Aquests col·lectius són els següents:
Ø  Treballadors especialment sensibles a riscos determinats. L’empresari ha de garantir, de manera específica, la protecció dels treballadors que,  per les seves característiques personals o estat biològic, siguin especialment sensibles als riscos que es deriven de la feina.
Ø  Treballadores embarassades o en període de lactància. Si les condicions d’un lloc de treball poden influir negativament en la salut de la treballadora embarassada, del fetus o del fill (si està en període de lactància), i el metge que assisteix la treballadora a la Seguretat Social ho certifica, caldrà col·locar-la en un lloc de treball diferent i compatible amb el seu estat.
Ø  Treballadors menors. Abans de la incorporació dels menors de 18 anys, o bé quan hi hagi una modificació important de les condicions de treball, l’empresari haurà de realitzar una avaluació sobre els riscos del lloc de treball que puguin posar en perill la seguretat o la salut d’aquests treballadors.
C) Relacions de treball temporals, de durada determinada i en empreses de treball temporal.
Els treballadors amb aquestes relacions de treball hauran de gaudir del mateix nivell de protecció en matèria de seguretat i salut que la resta de treballadors de l’empresa en la qual prestaran els seus serveis.
L’empresari garantirà que aquests treballadors rebin informació sobre els riscos als quals s’hagin d’exposar, que tinguin la qualificació o les aptituds professionals necessàries, que es realitzin controls mèdics especials, i que es compleixin les mesures de protecció i prevenció de riscos.

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada